Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej prowadzi nabór do służby w jednostkach ochraniających wschodnią granicę Rzeczypospolitej Polskiej. Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba spełniająca ściśle określone warunki formalne. Kandydat musi być obywatelem polskim, niekaranym, korzystającym z pełni praw publicznych, cieszącym się nieposzlakowaną opinią i posiadającym co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe. Równie istotna jest gotowość do podporządkowania się zasadom szczególnej dyscypliny służbowej, a także zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia obowiązków funkcjonariusza. Konieczna jest również rękojmia zachowania tajemnicy państwowej zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony informacji niejawnych.
Postępowanie kwalifikacyjne, czyli wieloetapowa selekcja
Proces naboru nie sprowadza się do złożenia dokumentów – jest to procedura rozbudowana i wieloetapowa, a jej celem jest kompleksowa ocena predyspozycji kandydata. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone jest w sposób ciągły, zgodnie z art. 31 ustawy o Straży Granicznej i może odbywać się w kilku trybach – w zależności od kategorii osoby ubiegającej się o przyjęcie. W pełnym trybie kandydat musi przejść między innymi test wiedzy, test sprawności fizycznej, badania psychologiczne i psychofizjologiczne, rozmowę kwalifikacyjną, ocenę zdolności fizycznej i psychicznej, a także procedury weryfikacyjne w rejestrach i ewidencjach oraz postępowanie sprawdzające z zakresu ochrony informacji niejawnych.W przypadku kandydatów legitymujących się specjalistycznym wykształceniem lub kwalifikacjami, a także tych, którzy w przeszłości już pełnili służbę w Straży Granicznej lub ukończyli szkołę o profilu mundurowym, procedury różnią się szczegółami, jednak ich cel pozostaje niezmienny – zapewnienie, że przyjęci funkcjonariusze będą gotowi do pełnienia wymagającej służby.
Miejsca służby i harmonogram przyjęć
Planowany jest nabór nawet do 200 osób do służby w jednostkach terenowych Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej w 2025 roku. Aktualnie zaplanowano jeszcze dwa nabory: 15 września – do 50 osób oraz 8 grudnia – do 50 osób. Nowi funkcjonariusze mogą zostać skierowani między innymi do placówek w Horyńcu-Zdroju, Lubaczowie, Korczowej, Medyce, Hermanowicach, Huwnikach, Wojtkowej, Krościenku, Czarnej Górnej, Stuposianach, Ustrzykach Górnych oraz Wetlinie.
Obowiązki i zasady służby
Każdy nowo przyjęty kandydat mianowany jest na stanowisko funkcjonariusza w służbie przygotowawczej na okres trzech lat. Po tym czasie, w przypadku pozytywnej opinii służbowej, możliwe jest mianowanie na stałe.Straż Graniczna jest formacją podporządkowaną szczególnej dyscyplinie. Funkcjonariusze mogą zostać delegowani do służby w innych jednostkach organizacyjnych lub miejscowościach, a ich obowiązki często obejmują służbę zmianową, również w godzinach nocnych. Niewywiązanie się z obowiązków, w tym nieukończenie wymaganego szkolenia, może skutkować zwolnieniem ze służby.
Wynagrodzenie i dodatki
Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej mianowany na stanowisko kursanta w 01 grupie uposażenia zasadniczego otrzymuje wynagrodzenie:
- do 26 roku życia (zwolniony z podatku dochodowego) – około 5766 zł netto,
- po 26 roku życia – około 5336 zł netto.
Po zakończeniu szkolenia podoficerskiego, pozytywnym zaliczeniu egzaminu i mianowaniu na stanowisko młodszego asystenta lub kontrolera (03 grupa uposażenia), wynagrodzenie wzrasta:
- do 26 roku życia – około 6369 zł netto,
- po 26 roku życia – około 5859 zł netto.
Dodatkowo funkcjonariusze pełniący służbę w placówkach granicznych Bieszczadzkiego Oddziału SG mogą otrzymać dodatek graniczny w wysokości 567 zł brutto.
Komentarze (0)