reklama

Za dużo recepcjonistów, za mało elektryków w Bieszczadach

Opublikowano:
Autor: | Zdjęcie: Dorota Krynicka

Za dużo recepcjonistów, za mało elektryków w Bieszczadach - Zdjęcie główne

zdjęcie ilustracyjne | foto Dorota Krynicka

Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

AktualnościRynek pracy jest niezwykle dynamiczny, jedno co jest pewne, to to, że w powiecie bieszczadzkim brakuje specjalistów z wielu dziedzin – od budownictwa i mechaniki, po opiekę medyczną. Jedynie recepcjoniści i personel sprzątający mogą mieć kłopot ze znalezieniem pracy.
reklama

Barometr zawodów to niezwykle cenne narzędzie, które pozwala na zrozumienie dynamiki rynku pracy w Polsce. Dzięki corocznym analizom możemy śledzić zmiany w zapotrzebowaniu na różne profesje, co jest kluczowe dla osób planujących swoją przyszłość zawodową.

Badania te są prowadzone z uwzględnieniem lokalnych uwarunkowań, co umożliwia uzyskanie dokładnych danych dla poszczególnych powiatów oraz województw. W ich tworzeniu uczestniczą eksperci z różnych dziedzin, tacy jak pracownicy urzędów pracy, przedsiębiorcy oraz przedstawiciele instytucji zajmujących się zatrudnieniem i inwestycjami.

Na podstawie barometru w powiecie bieszczadzkim obserwujemy istotny brak w wielu zawodach, co może wpłynąć na dalszy rozwój regionu. Wśród najbardziej deficytowych profesji znajdują się elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, którzy są niezbędni do utrzymania infrastruktury energetycznej. Również fizjoterapeuci i masażyści są bardzo poszukiwani, co może być związane z rosnącą świadomością społeczeństwa na temat zdrowia i rehabilitacji.

reklama

Inne zawody, takie jak fryzjerzy, kierowcy autobusów oraz kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, także wykazują znaczące braki kadrowe. Warto zwrócić uwagę na sytuację w sektorze edukacji, gdzie brakuje nauczycieli nauczania wczesnoszkolnego, nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz zawodowych, a także pedagogów i nauczycieli przedszkoli. W kontekście zdrowia publicznego, deficyt pielęgniarek i położnych również wskazuje na wyzwania, przed którymi stoi ten sektor.

reklama

Z drugiej strony, w powiecie bieszczadzkim występuje nadmiar pracowników w niektórych zawodach. Przykładem mogą być osoby zatrudnione w charakterze personelu sprzątającego, pomocy kuchennej oraz pracowników administracyjnych i biurowych. Wzrost liczby recepcjonistów i rejestratorów również wskazuje na to, że niektóre sektory rynku pracy nie są w stanie wchłonąć tak dużej liczby osób.

reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Portal wBieszczady.pl to źródło informacji o Bieszczadach – odkryj szlaki turystyczne, noclegi, atrakcje, kulturę i historię. Zaplanuj z nami swoją podróż. Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama